هام جدا : مناظرة كبرى للهيئة العليا المستقلة للانتخابات |أكثر تفاصيل من هنا


في إطار تنظيم الانتخابات التشريعية والرئاسية 2019 
 تعلن الهيئة العليا المستقلة للانتخابات عن فتح باب الترشح لانتداب أعوان عن طريق التعاقد في الخطط التالية 

  انتدابات عبر الإدارة المركزية 
 عون للإشراف على قاعة العمليات بالإدارة المركزية
 عون مكلف بالاشراف على مركز نداء بالإدارة المركزية
  أعوان لقاعة العمليات بالإدارة المركزية
 أعوان للدعم اختصاص اعلاميّة بالإدارة المركزية
 أعوان مكلفين بالاعتماد بالإدارة المركزية
 عون للإشراف على المخزن المركزي
 أعوان خدمات بالمخزن المركزي بالإدارة المركزية
  أعوان مكلفين بالسياقة بالإدارة المركزيّة

 انتدابات عبر الإدارات الفرعية 
 مكلفين بالتنسيق الإداري والمالي والمصالح المشتركة بالإدارات الفرعية
 أعوان دعم خدمات اداريّة وتقنيّة بالإدارات الفرعية
 أعوان تسجيل بالادارات الفرعية
 أعوان مكلفين بالاتصال والاعتماد والتنسيق مع المجتمع المدني بالإدارات الفرعية
أعوان مكلفين بالدعم التقني وقاعة العمليات بالإدارات الفرعية
 أعوان مكلفين بالدعم اللوجستي بالإدارات الفرعية
 أعوان مكلفين بالمنظومات الإعلامية بالإدارات الفرعية
أعوان مكلفين بالسياقة بالإدارات الفرعية
 أعوان مكلفين بالشؤون القانونية ومراقبة الحملات الانتخابية بالإدارات الفرعية
 أعوان مكلفين بخطة مكون جهوي بالإدارات الفرعية
 منسقين محليين بالادارات الفرعيّة

عاجل جدا: مناظرة جديدة للشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه |أكثر تفاصيل من هنا


بلاغ المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه بعنوان سنوات
2018-2017-2016 (الدفعة الأولى)

تعــــلن الشركة الوطنية لاستغلال و توزيع المياه عن فتح مناظرة خــارجية بالملفات والاختبارات لانتداب 116 إطـــــارا وعونا في مختلف الأســـــلاك والاختصاصات حسب بيانات الجدول التالي:
السلك
      عدد الخطط المعروضة للتناظر
شكل المناظرة
الإطارات
أعوانالتسيير
         51 
         65
بالملفات والاختبارات
المجموع العام للخطط المعروضة للتناظر:  116
1. قائمة الخطط المعروضة للتناظر
يمكن الاطلاع على قائمة الخطط المعروضة للتناظر بعنوان المناظرة الخارجية لسنوات 2016-2017-2018 (الدفعة الأولى) آخر هذا البلاغ.
2. الشروط العامة للمشاركة في المناظرة:
  • لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة.
  •  يجب على المترشح أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية و أن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الخطة التي يترشح لها.
  • أن  لا يقل عمر المترشح عن سن ثمانية عشر سنة و لا يفوق سن خمس و ثلاثين سنة بتاريخ غلق المناظرة بالنسبة لخطة مساعد فني و يمنح في صورة تجاوز المترشح السن القصوى المحددة استثناء للمشاركة في المناظرة طبقا لأحكام الأمر عدد 1229 لسنة 1982 المؤرخ في 02 سبتمبر 1982.
  • أن لا يفوق سن المترشح أربعين سنة على الأكثر في أول جانفي من سنة فتح المناظرة بالنسبة للمترشحين في خطتي مهندس و مهندس مساعد.  يتم تمكين المترشحين الذين تجاوزوا السن القانونية من الإنتفاع بالإستثناء المنصوص عليه بالأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006 المتعلق بضبط أحكام خاصة لتحديد السن القصوى و ضبط كيفية احتسابها.
3. الشروط الخاصة للمشاركة في المناظرة: (أنظر الشروط الخاصة المذكورة بقائمة الخطط المعروضة للتناظر بعنوان سنوات 2016-2017-2018)                                                                                                                                
4. حالات إقصاء ملفات الترشح:
  • ملف منقوص من الوثائق المطلوبة
  • ملف وارد بعد الآجال المحددة و يعتمد في ذلك ختم البريد
  • شهادة علمية غير مطابقة للشروط المطلوبة (المستوى التعليمي،الإختصاص،المعادلة)
  • تدوين المترشح صلب استمارة الترشح لمعطيات خاطئة من شأنها الترفيع في مجموع النقاط.
  • تدوين المترشح صلب استمارة الترشح لمعطيات خاطئة تتعلق برقم بطاقة تعريفه الوطنية إذا ثبت ترشحه في أكثر من خطة.
  • شهائد و/أو بطاقات أعداد غير مطابقة للأصل.
  • شهائد مدرسية مسلمة من المعاهد الخاصة و غير مؤشرة من المندوبية الجهوية للتربية.
  • لا تقبل الشهائد الأجنبية و الشهائد المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الخاصة إلا إذا كانت مصحوبة بقرار معادلة.
  • لا يأخذ بعين الإعتبار إلا الشهائد العلمية الصادرة قبل تاريخ غلق باب الترشحات.
  • يمكن عند الإقتضاء دعوة المترشحين لتقديم وثائق إضافية أو التثبت من المعطيات المصرح بها لدى الهياكل المعنية.
5. مراحل إجراء المناظرة: تجرى المناظرة في الخطط المعروضة للتناظر على 03 مراحل:
           1.5 المرحلة الأولى:
                     1.1.5 مقاييس ترتيب المترشحين: يتم ترتيب المترشحين تفاضليا على النحو التالي:
- بالنسبة لخطة مهندس مرجع الخطة (1)
  المقاييس
العدد الأقصى
  الصيغة
معدل سنة التخرج الموافق لمستوى العلمي المطلوب (عدد من 20)
40 نقطة
(معدل سنة التخرج) x
معدل شهادة الباكالوريا (عدد من 20)60 نقطة(معدل شهادة الباكالوريا)  x
المجموع100 نقطة
- بالنسبة لخطة مهندس مساعد مرجع الخطة (2)
 المقاييسالعدد الأقصى الصيغة
معدل سنة التخرج الموافق للمستوى العلمي المطلوب (عدد من 20)40 نقطة(معدل سنة التخرج)x  
معدل شهادة الباكالوريا (عدد من 20)60 نقطة(معدل شهادة الباكالوريا) x
المجموع100 نقطة
- بالنسبة لخطة مساعد فني مرجع الخطة (3)
الصيغةالعدد الأقصى المقاييس
*40 نقطةالمستوى التعليمي
- بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني المهني على إثر حصولهم على شهادة الكفاءة المهنية يسند لهم عدد من النقاط يساوي 50 نقطة.
-بالنسبة للمترشحين المتحصلين على شهادة مؤهل التقني المهني دون حصولهم على شهادة الكفاءة المهنية يسند لهم عدد من النقاط يساوي 30 نقطة
50 نقطةكيفية الحصول على شهادة المؤهل التقني المهني
يتم اسناد 10 نقاط للمترشح في صورة توفر رخصة سياقة وصفر من النقاط في صورة عدم توفرها10 نقاطالحصول على رخصة سياقة
100 نقطةالمجموع
كيفية احتساب العدد المسند لمقياس المستوى التعليمي: 40 نقطة
المستوى التعليمي
عدد النقاط
النظام الجديد
النظام القديم
التاسعة أساسي
الثالثة ثانوي
30
الأولى ثانوي
الرابعة ثانوي
30
الثانية ثانوي
الخامسة ثانوي
30
الثالثة ثانوي
السادسة ثانوي
40
الرابعة ثانوي
السابعة ثانوي
40
           2.1.5 تكوين الملفات :
يتعين ارسال الملفات عن طريق البريد المضمون الوصول على العنوان التالي: 23 نهج جواهر لآل نهرو مونفلوري 1089 تونس في أجل أقصاه خمسة أيام بعد تاريخ آخر أجل للتسجيل الإلكتروني.
ملاحظة: - يجب على المترشح ذكر الخطة و رمز الخطة المترشح لها على الظرف المرسل للشركة.
            - يتم الإعتماد على ختم البريد في عملية التثبت من تاريخ إرسال الملف.

         * الوثائق المطلوبة بالنسبة لخطة مهندس في اختصاص هندسة كيميائية- أساليب و هندسة كهربائية:
استمارة الترشح
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد شهادة البكالوريا
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد سنة التخرج
- بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية، يجب الإستظهار بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو شهادة تسجيل بمكتب التشغيل محينة.
        * الوثـائـق المطلـوبــة بالنسبــة لخطــة مهندس مساعد في اختصاصـات تحليـل كيميـائي،هندسـة ميكـانيـكيـة،المـاء و المحيط،هندسة كهربائية، هندسة كهروميكانيكية أو صيانة صناعية:
استمارة الترشح
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد شهادة البكالوريا
- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد سنة التخرج
-  بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية، يجب الإستظهار بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية أو شهادة تسجيل بمكتب التشغيل محينة.
      * الوثائق المطلوبة بالنسبة لخطة مساعد فني في اختصاص كهرباء صناعية و ميكانيك عام:
استمارة ترشح
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة المؤهل التقني المهني منظرة في المستوى الثالث من السلم الوطني للمهارات.
-نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية و مؤشرة من المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للشهائد المسلمة من المعاهد الخاصة.
- نسخة مطابقة للأصل من شهادة الكفاءة المهنية في صورة توفرها
-نسخة من رخصة السياقة في صورة توفرها.
- بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن المحدد، يجب الإستظهار بشهادة تثبت إنجاز خدمات مدنية فعلية.
يتم التثبت في الملفات و مقارنتها مع البيانات المضمنة بإستمارة الترشح  و رفض الملفات التي لا تستجيب لشروط المناظرة أو المتضمنة لحالة من حالات إقصاء ملفات الترشح.
         2.5 المرحلة الثانية :
تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة لاجتياز الاختبارات التكميلية حسب طبيعة الخطط المراد سدها و ذلك على النحو التالي:
        1.2.5 عدد المترشحين المدعوين لإجتياز الإختبارات التكميلية :
الخطة
الإختصاص
عدد الخطط
المعروضة للتناظر
عدد المترشحين المدعوين
لإجتياز الإختبارات التكميلية
مهندس
هندسة كيميائية - أساليب
2
في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر
هندسة كهربائية
1

الخطة
الإختصاص
عدد الخطط
المعروضة للتناظر
عدد المترشحين المدعوين
 لإجتياز الإختبارات التكميلية
مهندس مساعد
تحليل كيميائي
2
في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر

الماء و المحيط
2
هندسة ميكانيكية
6
هندسة كهربائية
19
هندسة كهروميكانيكية
أو صيانة صناعية

19


الخطة
الإختصاص
عدد الخطط
المعروضة للتناظر
عدد المترشحين المدعوين
لإجتياز الإختبارات التكميلية
مساعد فني
ميكانيك عام
12
في حدود 05 مرات عدد الخطط
المعروضة للتناظر
كهرباء صناعية
53
في حدود 03 مرات عدد
الخطط المعروضة للتناظر
-  في حال عدم توفر ترشحات مقبولة حسب العدد المطلوب لإجتياز الإختبارات التكميلية، يتم المرور إلى المرحلة الثانية من المناظرة بالعدد المتوفر من الترشحات المقبولة.
-  في صورة التساوي بين المترشحين في عدد النقاط و ذلك حسب العدد المحدد لإجتياز الإختبارات التكميلية، تتم دعوة جميع المترشحين المتساوين لإجتياز هذه الإختبارات.
            2.2.5 طبيعة الإختبارات التكميلية : 
- تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة حسب العدد المحدد لإجتياز الاختبارات التكميلية و المتمثلة فيما يلي:
  أ.  خطتي مهندس و مهندس مساعد: اختبار شفاهي 
  ب. خطة مساعد فني: اختبار تطبيقي

- يمنح للاختبار عدد يتراوح من 0 إلى 20 و يحتسب حسب الصيغة التالية:
  أ. خطتي مهندس و مهندس مساعد: عدد الإختبار الشفاهي.
  ب. خطة مساعد فني: عدد الاختبار التطبيقي.
يتم دعوة المترشحين المتحصلين على عدد يساوي أو يفوق 10 من 20 لإجتياز الإختبار التقني-النفسي (Psychotechnique).

- تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا و ذلك على النحو التالي:
  أ. الخطط: مهندس و مهندس مساعد:(عدد الإختبار الشفاهي    20% x ) + (عدد الإختبار التقني-النفسي  80% x   )
  ب. خطة مساعد فني: (عدد الاختبار التطبيقي    20% x  ) + (عدد الإختبار التقني-النفسي  80% x  )

يتم آليا إقصاء المترشحين المتغيبين و يعتبر المترشح مقبولا في صورة تحصله على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 و في حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.

  3.5 المرحلة الثالثة :
يخضع المقبولين في إختبارات المرحلة الثانية حسب الترتيب التفاضلي و حسب عدد الخطط المعروضة للتناظر للإختبار الطبي، و تمثل نتيجة هذا الإختبار شرطا أساسيا في القبول النهائي من عدمه.
في صورة عدم توفر الأهلية الطبية للمترشح المقبول، يتم تعويضه حسب الترتيب التفاضلي من نتائج المرحلة الثانية من المناظرة.
تتولى لجنة المناظرة إثر الإنتهاء من المرحلة الثالثة من المناظرة إعداد قائمتين في المترشحين:
أ. القائمة الأصلية: تتضمن المترشحين المقبولين نهائيا في حدود عدد الخطط المعروضة للتناظر.
ب. القائمة التكميلية: يتم إعداد هذه القائمة قصد تمكين الإدارة عند الإقتضاء من تعويض المترشحين المذكورين بالقائمة الأصلية الذين :
                        - لم يقدموا ملفات إنتدابهم
                        -لا تحتوي ملفاتهم على إحدى الوثائق المطلوبة
                        - لم يلتحقوا بمراكز عملهم
                        - تخلوا على مراكز عملهم بمحض إرادتهم
تتولى الإدارة المركزية للموارد البشرية للشركة استدعاء المترشحين المقبولين و المذكورين بالقائمة الأصلية للإلتحاق بمراكز عملهم.
في صورة عدم الإلتحاق في أجل أقصاه (15) يوما من تاريخ المباشرة المذكور بالإستدعاء يتم شطب المترشح و تعويضه من القائمة التكميلية حسب الترتيب التفاضلي للمترشحين.

ينتهي العمل بالقائمة التكميلية بعد ستة أشهر من تاريخ نشر النتائج النهائية في كل خطة و إختصاص.

6.آجال الإعتراضات: تفتح آجال الإعتراضات في جميع مراحل المناظرة (المرحلة الأولى،المرحلة الثانية،المرحلة الثالثة) مدة سبعة أيام من تاريخ نشر النتائج.

7.طريقة التسجيل:
- يتعين على المترشح نقر رمز الخطة لفتح النافذة الخاصة بتعمير الإستمارة.
- يتعين على المترشح طباعة استمارة الترشح بعد التسجيل مباشرة.

8.أخر أجل للتسجيل بموقع واب الوكالة الوطنية للتشغيل و العمل المستقل ((www.emploi.nat.tn:2019/02/04

قائمة الخطط المعروضة للتناظر

ملاحظة: للحصول على إستمارة الترشح وتعميرها، اضغط على رمز الخطة أو الاختصاص
( مثال 
101 أو هندسة كهربائية )
مرجع الخطةرمز الخطةالخطة المعروضة للتناظرالإختصاص المطلوبعدد الخطط المعروضة للتناظروصف وظيفي موجز للخطةالشروط الخاصة  للمشاركة
1101مهندسهندسة كهربائية1يجب أن يكون المترشح متحصلا على الشهادة الوطنية لمهندس في الإختصاص المطلوب دون سواها
102هندسة كيميائية- أساليب2
2201مهندس مساعدالماء و المحيط2يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة الأساسية في الإختصاص المطلوب دون سواها
202تحليل كيميائي 2القيام بالتحاليل الفيزيو كيميائية و البكتريولوجية للمياهيجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة التطبيقية في الإختصاص المطلوب دون سواها
203هندسة كهروميكانيكية أو صيانة صناعية19
204هندسة كهربائية19
205هندسة ميكانيكية6
مجموع الخطط في سلك الإطارات51
3301مساعد فنيكهرباء صناعية53عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهاريجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة مؤهل التقني المهني في الإختصاص المطلوب و منظرة في المستوى الثالث من السلم الوطني للمهارات دون سواها
302ميكانيك عام12
مجموع الخطط في سلك التسيير65
المجموع العام للخطط المعروضة للتناظر      116


هذا وسيتم نشر الدفعة الثانية و المتبقية من المناظرة الخارجية بعنوان سنوات 2016-2017-2018 في وقت لاحق.

عاجل وزير الداخلية يعلن عن انتداب وتكوين 7700 عون أمن أكثر تفاصيل من هنا


 أعلن وزير الداخلية هشام الفراتي، في ندوة صحفية انعقدت عشية الاثنين بالبرلمان، عقب جلسة استماع مغلقة له بلجنة الأمن والدفاع، للحديث عن العمليات الإرهابية الأخيرة التي شهدتها البلاد والوضع الأمني عموما، أن الوزارة ستجري انتدابات خلال العام الجاري
   وأفاد هشام الفراتي في تصريح لإذاعة شمس آف آم  بأنه سيتم انتداب وتكوين 7700 عون أمن، سيتم ضخهم لاحقا في جهاز الأمن العمومي وسيكون دورهم مكافحة الجريمة

عاجل وهام جدا: مناظرات الإنتداب الخارجي للشركة التونسية للكهرباء والغاز |أكثر تفاصيل من هنا


مناظرات الإنتداب الخارجي للشركة التونسية للكهرباء والغاز
تعلم الشركة التونسية للكهرباء والغازكافة المترشحين لمناظرات الإنتداب الخارجي للشركة أنّ إنجازهذه المناظرات و الإعلان عن النتائج الأولية ثم النهائية سيتم كالآتي :
مناظرات الإنتداب الخارجي لسنة 2016
المناظرة : أعوان التسييرتاريخ التسجيل : من 20 أكتوبر إلى 09 نوفمبر 2016
تكوين الملفاتالنتائج الأوليّة لعمليّة دراسة الملفاتالنتائج المصادق عليها بعد الإعتراضات و الإستدعاءات للإختباراتالنتائج النهائية
الدفعة الأولى: تمّ نشرها في 2018/01/25

الدفعة الثانية: تمّ نشرها في 2018/03/21

الدفعة الثالثة: تمّ نشرها في 2018/05/24
تمّ نشرها في 2018/07/28تمّ نشرها في 2018/10/11كاتبة إدارة: تمّ نشرها في 2018/12/03

مساعد تصرف و مساعد فنّي: متوفرة حاليا
المناظرة : الإطاراتتاريخ التسجيل : من 30 ديسمبر 2016 إلى 25 جانفي 2017
تكوين الملفاتالنتائج الأوليّة لعمليّة دراسة الملفاتالنتائج المصادق عليها بعد الإعتراضات و الإستدعاءات للإختباراتالنتائج النهائية
الدفعة الأولى: تمّ نشرها في 2018/02/08

الدفعة الثانية: تمّ نشرها في 2018/04/11

الدفعة الثالثة: تمّ نشرها في 2018/06/14
تمّ نشرها في 2018/09/05متوفرة حاليا
المناظرة : أعوان التنفيذتاريخ التسجيل : من 20 أكتوبر إلى 09 نوفمبر 2016
تكوين الملفاتالنتائج الأوليّة لعمليّة دراسة الملفاتالنتائج المصادق عليها بعد الإعتراضات و الإستدعاءات للإختباراتالنتائج النهائية
الدفعة الأولى: تمّ نشرها في 2018/01/25

الدفعة الثانية: تمّ نشرها في 2018/03/21

الدفعة الثالثة: تمّ نشرها في 2018/05/24
تمّ نشرها في 2018/10/24ستنشر قريبا
المناظرة : أعوان الحراسةتاريخ التسجيل : من 30 أوت إلى 16 سبتمبر 2016
تكوين الملفاتالنتائج الأوليّة لعمليّة دراسة الملفاتالنتائج المصادق عليها بعد الإعتراضات و الإستدعاءات للإختباراتالنتائج النهائية
الدفعة الأولى: تمّ نشرها في 2018/05/24

الدفعة الثانية: تمّ نشرها في 2018/07/13
المناظرة : أعوان التنظيفتاريخ التسجيل : من 30 أوت إلى 16 سبتمبر 2016
تكوين الملفاتالنتائج الأوليّة لعمليّة دراسة الملفاتالنتائج المصادق عليها بعد الإعتراضات و الإستدعاءات للإختباراتالنتائج النهائية
الدفعة الأولى: تمّ نشرها في 2018/05/24

الدفعة الثانية: تمّ نشرها في 2018/07/13
تدعو الشركة التونسية للكهرباء والغاز كافة المترشحين لمتابعة موقع الواب للاطلاع على مآل ترشحاتهم خلال مختلف مراحل إنجاز المناظرات.

كل من يتقدم متطوعا لتأدية الخدمة العسكرية يتمتع بالحصول على عمل بالوظيفة الحكومية


افادت جريدة الشروق الصادرة في عددها اليوم ان وزارة الدفاع تقدمت بمشروع قانون لتعديل قانون الخدمة العسكرية, لم يتم المصادقة عليه , يتضمن جملة من الامتيازات لجلب الشباب و ثنيه عن العزوف.
و قد ربط مشروع القانون الجديد تأدية الخدمة العسكرية بالمستقبل المهني لكل شاب , فكل من يتقدم متطوعا حسب القانون الجديد , يتمتع بالأولوية في الحصول على عمل بالوظيفة الحكومية كما ينص مشروع القانون على الزامية تسوية الوضعية العسكرية إزاء الخدمة الوطنية لكل مترشح للانتخابات او لوظيفة و حتى للعمل او التنصيب في القطاع الخاص.

عاجل: قطر تفتح مناظرة كبرى لانتداب معلمين وأساتذة من تونس في كل الاختصاصات



أعلنت وزارة التربية التونسية، في بلاغ أصدرته اليوم الأربعاء 12 ديسمبر 2018، أن وزارة التعليم القطرية ترغب في التعاقد مع مدرسين (الابتدائي والثانوي) في جميع الاختصاصات بالنسبة السنة الدراسية 2019-2020.
وأفادت وزارة التربية في ذات البلاغ، بـأنه عل الراغبين في الترشح إلى المبادرة بالتسجيل مباشرة على موقع وزارة التربية والتعليم العالي القطرية من خلال الرابط التالي: 

من جديد مناظرة كبرى لبنك الزيتونة لانتداب أعوان نوافذ و عديد الاختصاصات الاخرى: أكثر تفاصيل من هنا


Date de validité : 31-12-2018
Poste: Analyste Conformité et Sécurité Financière
- Traitement quotidien des alertes sur SIRON EMBARGO - Traitement quotidien des alertes SIRON AML - Transmission quotidienne des alertes générées par SIRON AML - Suivi quotidien des retours des Fiches d’aide à la décision relatifs aux alertes SIRON AML - Analyse et traitement des fiches d’aide à la décision comportant des opérations Inhabituelles ou suspectes - Suivi des Opérations Western Union - Elaboration des rapports Western Union - Envoi des rapports Western Union - Suivi des retours des rapports Western Union - Prise en charge des requêtes des agences concernant des opérations inhabituelles ou suspectes - Analyse et traitement des fiches de signalement - Prise en charge et traitement des requêtes émanant de la Direction Etranger concernant des opérations inhabituelles ou suspectes - Analyse et traitement des demandes des correspondants étrangers concernant des opérations inhabituelles ou suspectes - Prise en charge et traitement des requêtes émanant de la Direction Risque Financement concernant des opérations inhabituelles ou suspectes - Prise en charge et traitement des requêtes émanant de la Direction Risque Financement concernant des Dossiers de PEP - Contrôle de second niveau relatif aux risques de non-conformité concernant le volet transactionnel
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Analyste connaissance clients et référentiels
 Balayage mensuel de la base clients par rapport aux black listes : OFAC, NU, Européenne, liste interne… ;  Balayage mensuel de la base clients par rapport à la liste Dow Johns : détection des Personnes Politiquement Exposées ;  La détection des clients black listés qui ont été loupes à l’entrée en relation ainsi que les clients qui sont devenus black listés courant la relation.  Une révision périodique des dossiers d’entrée en relation : la périodicité dépend du profil client ;  Validation des dossiers d’entrée en relation avec les correspondants bancaires  Validation des dossiers d’entrée en relation avec les partenaires  Révision et mise à jour des dossiers d’entrée en relation avec les correspondants bancaires  Révision et mise à jour des dossiers d’entrée en relation avec les partenaires de la Banque  Réponse aux questionnaires relatifs aux dossiers d’entrée en relation des correspondants  Réponse aux questionnaires relatifs aux dossiers d’entrée en relation des partenaires  Contrôle de second niveau relatif aux risques de non-conformité en matière d’entrée en relation des correspondants et partenaires ;  Participation dans la mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires en matière d’entrée en relation des correspondants et partenaires et produits  Accompagnement des différentes entités en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme en phase d’entrée en relation ;  Gestion des déclarations de soupçon détectées à l’entrée en relation ;
Date de validité : 31-01-2019
Poste: Agent de saisie
Au sein de la Direction juridique et recouvrement, vous assurez le traitement et la gestion des saisies arrêt ainsi que les autres volets administratifs liés à cette action.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Guichetier junior (Metlaoui)
Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes de niveau Bac, option Math/ Économie & Gestion, Bac+1 ou BTP (Brevet de Technicien Professionnel) en Gestion ou équivalent. Vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l’agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d’une activité commerciale soutenue.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Guichetier junior (Bizerte)
Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2015/2016/2017). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenu au Baccalauréat. Vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l’agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d’une activité commerciale soutenue.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: مكلّف بالامتثال والتدقيق الشرعي
 القيام بالأعمال التحضيرية اللازمة لانعقاد اجتماعات الهيئة الشرعية وإعداد الملفات والوثائق التي ستعرض للمصادقة .حضور اجتماعات الهيئة الشرعية وتحرير محاضر الجلسات المترتبة عن ذلك .إعداد الأجوبة عن الاستشارات اليومية التي ترد من فروع المصرف حول مختلف عمليات التمويل التي يعتريها غموض حول حكم المعاملة من الناحية الشرعية وإبداء الرأي الشرعي حولها في ضوء فتاوى وقرارات الهيئة الشرعية السابقة، وعند التعذّر تحرير الاستشارة وإحالتها على الهيئة الشرعية للفتوى. تبليغ الجهات والإدارات المعنية بجميع قرارات وتوصيات وفتاوى الهيئة الشرعية وشرح ومتابعة متطلّبات تطبيقها. المراجعة الشرعية لمشاريع المنتجات الجديدة ومساعدة الإدارات المعنية داخل البنك على تصميمها من أجل عرضها على الهيئة الشرعية (الشروط، الأحكام، العقود والمستندات المتعلقة). الاطلاع على الشروط التعاقدية الخاصّة التي يطلب إضافتها للعقود النمطية والتأكد من موافقتها وملاءمتها لمقتضى العقد وعرضها على الهيئة الشرعية للمصادقة. الإعداد والقيام بمهمات التدقيق الشرعي الدّاخلي في الفروع و الإدارات الأخرى من خلال فحص ومراجعة وتدقيق المستندات والعقود والاتفاقيات التي جرى تنفيذها والتأكد من مطابقتها للقرارات والفتاوى الصادرة عن الهيئة الشرعية وبيان المخالفات الشرعية إن وجدت واقتراح التوصيات اللازمة لتصحيح الأخطاء ومتابعتها. إعداد تقارير تدقيق على العمليات التي يقع اختيارها عشوائيا من المعاملات والتي تم إيداع وثائقها بالمنظومات المعلوماتية، ومراقبة مدى احترام الضوابط الشرعية حسب ما تم تركيزه بدليل الإجراءات. إعداد مشاريع إصلاح للجوانب التي تعتريها إخلالات شرعية في التطبيق. ترتيب وفهرسة جميع قرارات وتوصيات وفتاوى الهيئة الشرعية وتجهيزها للنشر وتزويد الجهات المعنية بها.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Responsable suivi des engagements
Rattaché à la direction pilotage des risques, votre mission consiste à: - Etablir des déclarations et reporting règlementaires. - Elaborer des rapports périodiques règlementaires et internes - Suivre des engagements importants et douteux - Elaborer des fiches de suivi pour les clients importants et douteux - Effectuer des travaux de classification et de provisionnement (calcul des profits réservés, calcul des provisions individuelles, calcul des provisions additionnelles, calcul des provisions collectives, coordination avec la finance pour assurer la comptabilisation des provisions)
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Guichetier junior (Region de Gabes)
Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2015/2016/2017). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenue au Baccalauréat. Vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l’agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d’une activité commerciale soutenue.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Guichetier junior (Nabeul)
Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2015/2016/2017). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenue au Baccalauréat. Vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l’agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d’une activité commerciale soutenue.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Ingénieur Système & DBA
Administration des Bases de données ( Oracle , SqlServer , Mysql) Administration systèmes (Linux ,UNIX et scripting Shell) Connaissances des solutions de virtualisation (PowerVM , VMWARE ..) Connaissances Stockage connaissances Talend

 

Date de validité : 31-12-2018
Poste: Guichetier junior (Grand Tunis)
Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2015/2016/2017). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenu au Baccalauréat. Vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l’agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base. Vous êtes garant de la bonne gestion de votre temps au profit d’une activité commerciale soutenue.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Guichetier junior (Sousse)
Dans le cadre de son plan de développement commercial, Banque Zitouna lance une compagne de recrutement de Jeunes bacheliers option Math/ Économie & Gestion (Année du BAC /2015/2016/2017). Vos chances de présélection augmentent en fonction de la mention que vous aurez obtenu au Baccalauréat. Vous aurez pour principales missions de réserver le meilleur accueil à tous les visiteurs de la banque. Vous êtes disponible à les renseigner et à les orienter vers le bon interlocuteur. Vous prenez en charge toutes les opérations de guichet et vous participez au développement du fonds de commerce de l’agence en améliorant notamment le taux d'équipement des clients en produits de base.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Chargé du controle permanant
Votre mission consiste à:

Participer à la diffusion de la culture du contrôle interne à l'échelle de la Banque
Participer à l'établissement et à la mise à jour des référentiels de contrôle
Effectuer les contrôles permanents des opérations non couvertes par des contrôles de deuxième niveau
Etablir et participer à l'établissement de rapports de contrôle
Assurer le suivi de la réalisation des contrôles de premier niveau


Date de validité : 31-12-2018
Poste: Project Management Officer

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Project Management Officer (PMO). A ce titre, vous participerez à des missions d'assistance au pilotage de grands projets. Vous serez en relation directe avec les acteurs stratégiques et opérationnels du projet afin de : ·      
Définir et suivre les indicateurs clés du projet (Planning, Coûts, Délais, Ressources)
 ·      
Assurer le reporting
 ·      
Planifier, préparer et animer les comités de projet
 ·      
Gérer la documentation et la communication du projet
 ·      
Effectuer le suivi et l’analyse des risques
 ·      
Appuyer les chefs de projet dans la coordination des acteurs


Date de validité : 31-12-2018
Poste: Ingénieur étude & développement informatique
Conception et développement : Conçoit et développe des composants logiciels (Temenos T24) et des interfaces conformes aux spécifications requises. Suit une méthodologie systématique d’analyse et de construction des composants et interfaces requis. Réalise des tests unitaires et de système afin de garantir la satisfaction des exigences. Production de la documentation : Produit des documents qui décrivent les produits, services, composants ou applications afin d’établir la conformité avec les besoins documentaire appropriées.
Date de validité : 31-12-2018
Poste: Directeur d’Agence
  • Au sein de la Direction particuliers et professionnels et rattaché au directeur de Zone, vous avez pour principales missions de gérer et de piloter l’agence comme un véritable centre de profit.
  • Vous mettez ainsi en œuvre une stratégie commerciale de conquête de clientèle et de vente de produits et ce en fonction du tissu économique local et de la stratégie définie par la direction générale.
  • Vous êtes disponible pour appuyer au quotidien les équipes commerciales, notamment en rencontrant des clients avec les commerciaux. Vous êtes le premier responsable de l’ensemble des risques de votre agence (engagements dans le cadre de sa délégation de pouvoirs, suivi des concours mis en place par les commerciaux, déontologie et blanchiment …).



بحث