كل مايجب أن تعرفه حول آليات التشغيل في تونس: من ينتفع بها ؟ وماهي مدتها ؟ و مِنَحها ؟

<
تواجه تونس منذ سنوات طويلة وحتى بعد مرور خمس سنوات على الثورة معضلة البطالة وملف التشغيل الذي لم يغلق بعد صعوبات كبيرة تزداد يوما بعد يوم ولعل الاحتجاجات الاخيرة دفعت الحكومة الى اتخاذ قرارات
تهم طالبي الشغل وقد اكد وزير التجارة محسن حسن أن البرنامج الوطني للتشغيل ومن خلال الياته الثلاث سيمكن من استيعاب 189 الفا و473 عاطلا عن العمل بالاضافة الى برنامج (فرصتي) الذي سيمكن من مرافقة 50 الف شاب خلال سنة 2016
العديد من التساؤلات تحوم حول ملف التشغيل المعقد فماهي الاليات المصاحبة للتشغيل في تونس من ينتفع بها وماهي مدتها ولمن هي موجهة ؟
الاليات الأكثر رواجا
من بين الاليات المرافقة للتشغيل التي بعثتها الحكومة مؤخرا هي الية « فرصتي» وحسب المعلومات التي افادتنا بها المصادر الرسمية فيتمتع المنتفع به بمرافقة مشخّصة سواء في مرحلة تحديد وبناء مشروعه المهني أو في مرحلة تحقيق هذا المشروع المهني، بما يساعده على الاندماج في عمل مؤجّر أو في عمل مستقل. ينتفع المندرج فيه بمنحة شهرية قدرها 100 دينار لتغطية المصاريف الأساسية مع التمتع بتغطية صحية مقابل الالتزام الكلي بالمواظبة على تنفيذ مكونات البرنامج.
برنامج تربصات الإعداد للحياة المهنية (SIVP)

<
• من بين الآليات التشغيلية الاكثر رواجا في سوق الشغل هو برنامج تربصات الإعداد للحياة المهنية (SIVP) ينتفع به طالبو الشغل لأول مرة من المحرزين على شهادة تعليم عال أو على شهادة معادلة موجه لكل مؤسسات القطاع الخاص وأصحاب المهن الحرة عبر إبرام عقد تربص لمدة سنة. ويتم تقييم هذا التربص بعد مرور الـ 6 أشهر الأولى فيمكن تمديد التربص أو إجراء تربص ثان (وذلك حسب الحالات) لمدة إضافية أقصاها 12 شهرا، شريطة أن لا تتجاوز المدة الجملية للتربص 24 شهرا.
وتتكفل الدولة طيلة فترة التربص بـإسناد منحة شهرية للمنتفع تساوي 150 دينارا مصاريف تكوين إضافي بطلب من المؤسسات في حدود 200 ساعة تكوين وبكلفة لا تتجاوز 900 دينار للمتربص الواحد وبالتغطية الاجتماعية وتلتزم المؤسسة بإسناد منحة تكميلية للمنتفع لا تقل عن 150 دينارا شهريا طيلة فترة التربص.
برنامج الخدمة المدنية التطوعيّة (SCV)

• برنامج الخدمة المدنية التطوعيّة (SCV) ويهدف إلى إعطاء فرصة لطالبي الشغل لأول مرة من حاملي شهادات التعليم العالي للقيام بنشاط يمكنهم من تطوير قدرتهم وكفاءاتهم في مجالات التواصل والعمل الجماعي وينتفع به حاملو شهادات التعليم العالي لمدة 12 شهرا و يمكن بصفة استثنائية تمديد فترة التربص بنفس الجمعية أو بإجراء تربص ثان لمدة 12 شهرا في جمعية أخرى مقابل منحة شهرية قدرها 200 دينار.
آلية العقد لإدماج حاملي شهادات التعليم العالي

• تهدف آلية «العقد لإدماج حاملي شهادات التعليم العالي» إلى تمكين المنتفع به من اكتساب مؤهلات وذلك بتأهيلهم بالتداول بين مهنية بالمؤسسات الخاصة وهياكل التكوين العمومية أو الخاصة وتتعهد المؤسسة بانتدابهم فيها وينتفع به طالبو الشغل المحرزون على شهادة تعليم عال أو على شهادة معادلة والذين تجاوزت فترة بطالتهم سنتين بداية من حصولهم على الشّهادة المعنية، مع إعطاء الأولوية لمن تجاوز سنهم 30 سنة وللحالات الاجتماعية وهو موجه الى كل مؤسسات القطاع الخاص وأصحاب المهن الحرة عبر إبرام عقد لمدة أقصاها سنة مقابل منحة شهرية للمنتفع تساوي 150 دينارا.
آلية العقد التأهيل والإدماج المهني

• آلية «العقد التأهيل والإدماج المهني» ينتفع به طالبو الشغل غير حاملي شهادات التعليم العالي موجه لكل مؤسسات القطاع الخاص و المهن الحرة و تتكفل الدولة بــإسناد منحة شهرية للمنتفع تساوي 100 دينار مصاريف تكوين إضافي بطلب من المؤسسات في حدود 400 ساعة تكوين وبكلفة لا تتجاوز 700 دينارا للمتربص الواحد تلتزم المؤسسات بإسناد منحة تكميلية للمنتفع لا تقل عن 50 دينارا شهريا طيلة فترة التربص كما تتعهد بانتداب كافة المنتفعين الذين انهوا فترة التربص.
آلية العقد لإعادة الإدماج في الحياة النشيطة

• بالإضافة إلى آلية «العقد لإعادة الإدماج في الحياة النشيطة» فهي موجهة الى العمال القارين الذين فقدوا شغلهم لأسباب اقتصادية أو فنّية أو إثر الغلق النّهائي والفجئي للمؤسّسات، والذين اشتغلوا لفترة لا تقلّ عن ثلاث سنوات بنفس المؤسّسة التي تولت تسريحهم.من خلال إبرام عقد لمدة أقصاها سنة تتكفل الدولة طيلة فترة التربص بــإسناد منحة شهرية للمنتفع تساوي 200 دينار وتلتزم المؤسسات بإسناد منحة تكميلية للمنتفع لا تقل عن 50 دينارا شهريا طيلة فترة التربص وتتعهد المؤسسة بانتداب كافة المنتفعين الذين انهوا فترة التربص.
برنامج التأهيل في التصرّف في المؤسّسات
• برنامج «التأهيل في التصرّف في المؤسّسات»ويتكفّل الصندوق الوطني للتشغيل بجزء من مقابل خدمات موكولة للهياكل العمومية والتي تسديها مؤسسات صغرى مع التكفّل بمصاريف التكوين في بعث المؤسسات لمدة أقصاها مائتي ساعة ومصاريف التكوين التكميلي في التصرف وفي المجالات الفنية لمدّة لا تتجاوز 400 ساعة والتكفّل بمصاريف المساعدة الفنية لفائدة باعثي المشاريع. مع إمكانية قضاء تربص بالمؤسسات العمومية أو الخاصة تسند منحة شهرية للمنتفعين بـ 200 دينار لحاملي الشهادات العليا و100 دينارا لبقية المستويات التعليمية طيلة سنة.
«صك تحسين التشغيلية»

• اخيرا «صك تحسين التشغيلية» ويضم آليتين بهدف المشاركة في عمليات مرافقة وتكوين تكميلي وتأهيل مهني قصد ادماجهم في الحياة المهنية.
آلية التكوين أو التأهيل أو إعادة التأهيل

• ومن بينها آلية التكوين أو التأهيل أو إعادة التأهيل قصد الاستجابة إلى طلبات مشخصة لمختلف القطاعات الاقتصادية خاصة بمؤسسات القطاع الخاص والمهن الحرة والجمعيات ينتفع بها المسجلون بمكاتب التشغيل والعمل المستقل بصرف النظر عن المستوى التعليمي والخبرة مقابل منحة شهرية ب 200 د للمتحصلين على شهادة جامعية أو على مؤهل التقني السامي و100 دينار لذوي المستويات الأخرى ويتكفل الصندوق الوطني للتشغيل بالتغطية الاجتماعية ضد حوادث الشغل والأمراض المهنية.
آلية التربصات التطبيقية بالوسط المهني للقطاع الخاص أو الجمعياتي

الالية الثانية في هذا البرنامج هي آلية التربصات التطبيقية بالوسط المهني للقطاع الخاص أو الجمعياتي .يتمتع بها الشبان الذين انهوا حلقات التكوين المنجزة في اطار آلية التكوين أو التأهيل أو إعادة التأهيل لا تتجاوز مدة التربص التطبيقي بالمؤسسة 6 أشهرعلى أقصى تقدير غير قابلة للتجديد مقابل منحة شهرية ب 200 دينار للمتحصلين على شهادة جامعية وطنية أو على مؤهل التقني السامي، 100 دينار لذوي المستويات التعليمية أو التكوينية الأخرى مع امكانية اسناد منحة اضافية من قبل المشغل طيلة فترة التربص.

بحث